一声关怀能驱散阴霾，一次握手可传递温暖，融洽的内部关系是凝聚队伍战斗力、筑牢安全根基的重要保证。为进一步营造团结友爱、和谐融洽的内部氛围，全面激发指战员的荣誉感、归属感，近日，内蒙古大兴安岭森林消防支队根河市大队深入开展密切内部关系专项教育，积极探索队伍发展“心”模式，拉近“心”距离。
教育塑魂，扶正“心”思想
大队始终坚持思想引领、教育先行的理念，将思想政治教育作为密切内部关系的根本抓手。充分发挥课堂教育主阵地作用，通过系统化、常态化的教育活动，帮助指战员驱散思想迷雾、筑牢信仰之基。在教育过程中，注重引导指战员树立“以心交心、以诚待人，换位思考、包容互鉴”的交往理念，着力培养“队兴我荣、队衰我耻”的主人翁意识。切实提升思想政治教育的针对性和实效性。让教育的"子弹"精准命中靶心，为队伍建设注入强大精神动力。
谈心交心，拉近“心”距离
单丝不成线，独木不成林。当指战员遇到一些不顺心的事时，“三互”小组成员通过谈谈心、拉家常、聊聊天，让“想得太多”的指战员尽快走出思想困惑，彼此的感情也在交流中加强。当指战员遇到困难时，一声关切的问候、一次敞开心扉的交谈、一份小小的爱心……在这样的氛围中，指战员们皆成为思想疙瘩的“疏导员”、矛盾纠纷的“调解员”、遵纪守法的“监督员”。
文体娱乐，注入“心”能量
多样化的文体娱乐活动，既能有效缓解训练与工作的双重压力，又能增进彼此间的了解，深化情感纽带。大队充分利用周末假期，广泛开展读书看报、体育竞赛、棋牌竞技、书画交流等指战员喜闻乐见的文体活动，干部骨干率先垂范，精心策划组织，不仅活跃了内部氛围，还适时融入随机教育，有效引导指战员心理，强化团队协作能力。
一系列暖心务实的举措，犹如一座精心搭建的“连心桥”，成功凝聚起队伍上下同心同德的磅礴正能量。为队伍内部安全稳定和圆满完成各项任务奠定了坚实基础。
